"Woran erkennst du, dass du das Ziel erreicht hast?"

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Als Supervisorin biete ich Einzelpersonen, Gruppen und Teams Raum, um berufliche Zusammenhänge, Herausforderungen und Fallbeispiele zu besprechen und zu reflektieren. Gerne begleite ich auch Teamprozesse.

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Das Angebot richtet sich insbesondere an Fachpersonen aus folgenden Bereichen: Gesundheits- & Sozialwesen, Schulsozialarbeit & Sexualpädagogik sowie spezifisch aus dem Bereich der sexuellen & reproduktiven Gesundheit und Rechte.

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Vorab erfolgt eine ausführliche Auftragsklärung bei einem ersten Treffen oder Telefonat. Dabei frage ich nach dem Anliegen und bitte darum, Frage(n) und Ziel(e) zu formulieren. 

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Mein Anliegen ist es, mit möglichst einfachen und kreativ-lustvollen Methoden eine positve Veränderung und Entlastung zu ermöglichen.

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Idealerweise findet Supervision in regelmässigen Abständen statt, als präventive Massnahme zur Wahrung und Stärkung von Ressourcen Einzelner/Teams und zur Unterstützung und Anstossung von Entwicklungsprozessen, welche das Potential zur Qualitätssteigerung der beruflichen Tätigkeit in sich tragen.

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Supervision unterstützt eine gesunde Balance zwischen Beruflichem und Privatem.

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Beispiele für Ziele von Supervision

• Reflexion beruflicher Denk- und Handlungsmuster

• Reflexion zum Umgang mit sich selbst ( wo liegen meine Stärken & Schwächen? Was sind meine blinden Flecken? Wie wahre ich meine Grenzen? Wie achte ich auf meine eigenen Bedürfnisse? Wann habe ich Angst und wie gehe ich damit um? Was motiviert mich?)

• Reflexion zum Umgang mit Rahmenbedingunen

• Reflexion bezüglich Interaktion mit Kolleg:innen

• Reflexion bezüglich Interaktion mit Klient:innen, Patient:innen, Schüler:innen

• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Erweiterung der Handlungs- und Methodenkompetenzen

• Anstossen von Lernprozessen

• Optimierung der Arbeitsergebnisse & Qualitätssicherung

• Steigerung der Arbeitszufriedenheit & Erhalten der Arbeitsfähigkeit

• Verbesserung des Arbeitsklimas

 

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